Unser nächstes Intensiv-Seminar …

„Ausbildung der Ausbilder“  – nach neuer AEVO findet vom 23. bis 28.01.2017 jeweils von 10:00 bis 18:00 Uhr in Chemnitz, auf der Bernsdorfer Str. 210-212 statt.

Es umfasst 53 Stunden und umfangreiches Lernmaterial zur Nachbearbeitung der Themen zu Hause in Vorbereitung auf die Prüfung vor der IHK oder HWK!

Melden Sie sich bis zum 13.01.2017 per Mail oder telefonisch an und beginnen Sie das Neue Jahr mit einem Karriereschritt!

Das Seminar beinhaltet eine intensive Vorbereitung auf die Kammerprüfung und findet in einer kleinen Gruppe mit max. 8 Teilnehmern statt.

Sie wollen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung als Ausbilder(in) tätig werden?

 Dazu benötigen Sie fundiertes pädagogisches, methodisches und rechtliches Wissen und Know-How, das den Veränderungen im Ausbildungsgeschehen gerecht wird. Veränderungen in Arbeitsorganisation, Technik sowie in den Voraussetzungen der Auszubildenden haben die Arbeitsbedingungen von Ausbildern drastisch verändert. Eine qualifizierte Ausbildung durchführen zu können ist für Unternehmen überlebensnotwendig. Daraus ergibt sich eine hohe Nachfrage nach kompetenten Ausbilder(innen). Unsere AdA-Seminare sind eine fundierte und praxisorientierte Vorbereitung auf den betrieblichen Alltag und die Ausbildereignungsprüfung.

Was erwartet Sie?

Unser Intensivseminar setzt sich aus zwei auf einander aufbauenden Bausteinen zusammen:

Baustein 1: Methodisch, rhetorische und pädagogische Kenntnisse

Ausbilden – aber wie?

Im Seminar lernen Sie die unterschiedlichen Methoden kennen und entwickeln ein Gespür, wann Sie welche Methode effizient einsetzen können. Verschiedene Lern- und Arbeitstechniken und der gezielte Einsatz von Medien ergänzen Ihre Methodenkompetenz.

Sie werden sowohl lehrer- als auch lernerzentrierte Ausbildungsmethoden aktiv üben, wertvolle Anregungen erhalten und Ideen entwickeln, wie Sie kaufmännische oder technische Kenntnisse und Fertigkeiten im Ausbildungsalltag erfolgreich vermitteln.

Im Seminar lernen Sie rhetorische Grundregeln kennen. Sie üben Lehrgespräche, Moderation, Interventionen und das Anleiten von Teams. Darüber hinaus erhalten Sie einen Einblick in die wichtigsten Konfliktlösungsstrategien. Diese kommunikativen Fähigkeiten können Sie auch in anderen Bereichen Ihres beruflichen Alltags erfolgreich anwenden.

Baustein 2: Prüfungsvorbereitungskurs Ausbildereignungsprüfung

Baustein 2 unseres Seminars bereitet Sie gezielt auf die nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung erforderliche Prüfung vor. Die Ausbildereignungsprüfung ist  seit 1. September 2009 wieder in Kraft getreten.

• Handlungsfeld 1 – Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen: Welche Rahmenbedingungen müssen für eine Ausbildung geschaffen werden? Welche berufsvorbereitenden Maßnahmen sind sinnvoll? Welche Aufgaben haben die an der Ausbildung Mitwirkenden im Betrieb?
• Handlungsfeld 2 –  Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken: Wie erstelle ich einen betrieblichen Ausbildungsplan? Welche Abstimmungen müssen insbesondere mit der Berufsschule getroffen werden? Wie ist die Einstellung vorzubereiten und abzuwickeln?
• Handlungsfeld 3 – Ausbildung durchführen: Wie wird die Fülle von Lerninhalten vermittelt? Wie werden Gruppendynamik und Synergien für das Lernen genutzt? Wie werden Lernerfolge nachhaltig gesichert?
• Handlungsfeld 4 –  Ausbildung abschließen: Wie kann optimal auf die Prüfung vorbereitet werden? Welche rechtlichen Bedingungen sind zur Beendigung von Ausbildungen zu beachten? Wie wird aus der Leistungsbeurteilung ein schriftliches Abschlusszeugnis?
• Praktische Prüfungsvorbereitung durch Lehrprobe

 Voraussetzungen

Als Zulassungsvoraussetzung für die Ausbildereignungsprüfung müssen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium mit entsprechender Berufserfahrung nachweisen.

Zielgruppe

Mitarbeiter(innen), die sich auf die Aufgabe eines kompetenten Ausbilders im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vorbereiten möchten. – Mitarbeiter(innen), zu deren Aufgaben die Einarbeitung und Anleitung von Kolleg(innen) gehört und die ihr Wissen zur betrieblichen Ausbildung vertiefen möchten. Ausbilder(innen), die ihre Ausbildertätigkeit reflektieren und optimieren möchten.

Kursziel

Sie werden praxisnah und umsetzungsorientiert auf ihre Tätigkeiten und Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vorbereitet. Baustein 2 unseres Seminars bereitet Sie systematisch auf die IHK-Prüfung „Ausbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder (AdA)“ vor.