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SUMMARY:Ausbildung der Ausbilder
DESCRIPTION:Sie wollen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung als Ausbilder(in) tätig werden? \nDazu brauchen Sie vielfältiges pädagogisches\, methodisches und rechtliches Wissen und Know-How\, das den Veränderungen im Ausbildungsgeschehen gerecht wird. Veränderungen in Arbeitsorganisation\, Technik sowie in den Voraussetzungen der Auszubildenden haben die Arbeitsbedingungen von Ausbildern drastisch verändert. Eine qualifizierte Ausbildung durchführen zu können ist für Unternehmen überlebensnotwendig. Daraus ergibt sich eine hohe Nachfrage nach kompetenten Ausbilder(innen). Unsere AdA-Seminare sind eine fundierte und praxisorientierte Vorbereitung auf das Ausbildungsgeschehen und die Ausbildereignungsprüfung. \nWas erwartet Sie?  \nUnser Intensivseminar setzt sich aus zwei auf einander aufbauenden Bausteinen zusammen. \nBaustein 1: Methodisch\, rhetorische und pädagogische Kenntnisse  \nAusbilden – aber wie? \nIm Seminar lernen Sie die unterschiedlichen Methoden kennen und entwickeln ein Gespür\, wann Sie welche Methode effizient einsetzen können. Verschiedene Lern- und Arbeitstechniken und der gezielte Einsatz von Medien ergänzen Ihre Methodenkompetenz. \nSie werden sowohl lehrer- als auch lernerzentrierte Ausbildungsmethoden aktiv üben\, wertvolle Anregungen erhalten und Ideen entwickeln\, wie Sie kaufmännische oder technische Kenntnisse und Fertigkeiten im Ausbildungsalltag erfolgreich vermitteln. \nIm Seminar lernen Sie rhetorische Grundregeln kennen. Sie üben Lehrgespräche\, Moderation\, Interventionen und das Anleiten von Teams. Darüber hinaus erhalten Sie einen Einblick in die wichtigsten Konfliktlösungsstrategien. Diese kommunikativen Fähigkeiten können Sie auch in anderen Bereichen Ihres beruflichen Alltags erfolgreich anwenden. \n  \nBaustein 2: Prüfungsvorbereitungskurs Ausbildereignungsprüfung \nBaustein 2 unseres Seminars bereitet Sie gezielt auf die nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung erforderliche Prüfung vor. Die Ausbildereignungsprüfung ist  seit 1. September 2009 wieder in Kraft getreten. \n\nHandlungsfeld 1 – Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen: Welche Rahmenbedingungen müssen für eine Ausbildung geschaffen werden? Welche berufsvorbereitenden Maßnahmen sind sinnvoll? Welche Aufgaben haben die an der Ausbildung Mitwirkenden im Betrieb?\nHandlungsfeld 2 –  Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken: Wie erstelle ich einen betrieblichen Ausbildungsplan? Welche Abstimmungen müssen insbesondere mit der Berufsschule getroffen werden? Wie ist die Einstellung vorzubereiten und abzuwickeln?\nHandlungsfeld 3 – Ausbildung durchführen: Wie wird die Fülle von Lerninhalten vermittelt? Wie werden Gruppendynamik und Synergien für das Lernen genutzt? Wie werden Lernerfolge nachhaltig gesichert?\nHandlungsfeld 4 –  Ausbildung abschließen: Wie kann optimal auf die Prüfung vorbereitet werden? Welche rechtlichen Bedingungen sind zur Beendigung von Ausbildungen zu beachten? Wie wird aus der Leistungsbeurteilung ein schriftliches Abschlusszeugnis?\nPraktische Prüfungsvorbereitung durch Lehrprobe\n\nVoraussetzungen \nAls Zulassungsvoraussetzung für die Ausbildereignungsprüfung müssen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium mit entsprechender Berufserfahrung nachweisen. \nZielgruppe \nMitarbeiter(innen)\, die sich auf die Aufgabe eines kompetenten Ausbilders im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vorbereiten möchten. – Mitarbeiter(innen)\, zu deren Aufgaben die Einarbeitung und Anleitung von Kolleg(innen) gehört und die ihr Wissen zur betrieblichen Ausbildung vertiefen möchten. Ausbilder(innen)\, die ihre Ausbildertätigkeit reflektieren und optimieren möchten. \nKursziel  \nSie werden praxisnah und umsetzungsorientiert auf ihre Tätigkeiten und Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vorbereitet. Baustein 2 unseres Seminars bereitet Sie systematisch auf die IHK-Prüfung „Ausbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder (AdA)“ vor. \nMethodik \nDieses aktivierende Intensiv-Seminar basiert auf neuesten Techniken der ganzheitlichen Wissensvermittlung. Die Seminarmethoden berücksichtigen die biologische Struktur und Funktionsweise des menschlichen Gehirns\, daraus ergeben sich eine enorme Beschleunigung des Lernens und die nachhaltige Verankerung des Wissens! \nWir arbeiten mit max. 8 Teilnehmern\, um ein intensives Training für jeden Teilnehmer von Lehr- und Ausbildungssituationen zu gewährleisten. \nWann und wo? \nDiese Intensiv-Woche umfasst 5 Tage und kann auch als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen stattfinden. \n\nBaustein 1: 18 Stunden\nBaustein 2: 35 Stunden\n\nDas Seminar kann sowohl berufsbegleitend als auch als Vollzeitkurs absolviert werden. \nMehr Informationen und Anmeldung einfach per Email oder Telefon. Kontaktieren Sie mich!
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SUMMARY:Präsentations- und Rhetoriktraining
DESCRIPTION:Präsentationen\, die faszinieren\n Worauf kommt es bei einer Rede oder einem Gespräch an?  \nAuf den Inhalt! – So antworten die meisten. Ein Irrtum\, der sich hartnäckig in den Köpfen hält! \nVom Inhalt behalten die Zuschauer nur magere 7%. Entscheidend ist das Gefühl\, das der Vortrag bei den Menschen auslöst. \nDieses Gefühl lässt sich vom Redner durch Ausstrahlung\, Körpersprache\, Stimme und Rhetorik wesentlich beeinflussen. … und diese Wirksamkeit kann jeder lernen\, trainieren und immer wieder verbessern. \nZielgruppe \nUnser Seminar empfiehlt sich für Manager sowie Fach- und Führungskräfte\, die mit Präsentationen im beruflichen Umfeld mehr erreichen wollen. Durch das intensive Training mit Übungen beruflicher Alltagssituationen ist ein hoher Transfer in die tägliche Praxis garantiert. \nIhre Erfolgsfaktoren für einen wirkungsvollen Auftritt: \n\n Lebendige Rhetorik\nSouveräne Gesprächsführung\nAuthentische Ausdrucks- und Überzeugungskraft\nGewinnende Ausstrahlung und Körpersprache\n\n Methodik \n Dieses aktivierende Seminar basiert auf neuesten Techniken der ganzheitlichen Wissensvermittlung. Die Lehr- und Lernmethoden berücksichtigen die biologische Struktur und Funktionsweise des menschlichen Gehirns\, daraus ergibt sich eine enorme Beschleunigung des Lernens und die nachhaltige Verankerung des Wissens! \nIm Mittelpunkt stehen aktivierende Seminarmethoden\, die auf Selbsterkenntnis und Identifikation der Teilnehmer mit den Seminarinhalten beruht. Jedes Modul beinhaltet aktives Üben und intensives Coaching\, bei dem jeder Teilnehmer bei seiner Gesprächsführung und Präsentation aktiv unterstützt wird. Im Seminar werden wir mit Feedback zur Selbstanalyse von Rhetorik\, Körpersprache und Stimme arbeiten. \nWas erwartet Sie? \n\n Frei und selbstsicher vor Publikum reden\nWirksamkeit der Sprache erhöhen\nEffektvoll und unterhaltsam präsentieren\nReden – auf den Punkt gebracht\nEinsatz verschiedener Präsentationsstrukturen\nWirkung schlägt Fachwissen\nStandpunkte sicher vortragen\nMedieneinsatz planen\nPowerPoint: Wirkung schlägt Fachwissen\nDas Flipchart – und der Redner steht im Mittelpunkt!\nAbbau von Stress-Symptomen vor Gesprächen\, Präsentationen und Vorträgen\nEinfluss von Körpersprache und Stimme\nDie Steggreif-Rede\n\nAnmeldung und weitere Informationen einfach per Email oder Telefon!
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SUMMARY:Computerschreiben in 4 Stunden
DESCRIPTION:In diesem Praxis-Workshop können Sie eine der wichtigsten Fertigkeiten des 21. Jahrhunderts erlernen und das nicht in 40\, sondern in nur 4 Stunden! \nNur wenige Mitarbeiter eines Unternehmens können das Tastaturfeld eines Computers mit 10 Fingern blind bedienen. Diese Fähigkeit nicht zu besitzen kostet Zeit und somit Geld.\nDieses Seminar nach dem erprobten ats®-Lernsystem ermöglicht in sehr kurzer Zeit ein effektiveres Arbeiten. \nHUNDERTTAUSENDE ERFOLGREICHE KURSTEILNEHMER BEWEISEN …\n… man lernt mit viel Spaß in nur 4 Stunden das Tastenfeld mit 10 Fingern blind zu bedienen.\nEs funktioniert bei jedem\, denn das ats-Lernsystem „Computerschreiben in 4 Stunden“ ist vollkommen anders. Im\nGegensatz zum herkömmlichen Erlernen handelt es sich beim ats®-Lernsystem um einen ganzheitlichen mentalen\nAnsatz. Das heißt\, es wird nicht nur der Tastsinn angesprochen\, sondern es werden viele Sinne aktiviert\, zum Beispiel mit Hilfe von Assoziations- und Visualisierungstechniken. Die Kombination dieser einzelnen Techniken führt zu einer enormen Lernbeschleunigung. Wer nur mit 2 oder 3 Fingern das Tastenfeld bedient\, kann kaum mehr als 15 Wörter (75 Anschläge) pro Minute schreiben. – Das ist so langsam wie von Hand!\nDieser Kurs\, mit dem Sie das 10-Finger-System erlernen\, verdoppelt die Geschwindigkeit ganz leicht von 15 auf 30\nWörter (150 Anschläge) pro Minute. \nIHRE VORTEILE \n\nGarantierter Erfolg: Jahrelang erprobt und mit überzeugenden Ergebnissen bei hunderttausenden erfolgreichen Kursteilnehmer\nZeitersparnis bei 1 Stunde Computerschreiben pro Tag und Mitarbeiter: ca. 2 ½ h pro Woche\n(10 Stunden im Monat oder 3 Wochen im Jahr)\nEffektivitäts- und Effizienzeffekte\nMinimaler Zeiteinsatz zum Erlernen des 10-Finger-Systems (4 Stunden) – Lernzeitersparnis gegenüber\nherkömmlichen Schreibkursen oder auch Selbstlernprogrammen zwischen 75 und 95 %!\nDie Motivationswirkung durch den schnellen Lernerfolg ist erfahrungsgemäß sehr hoch\n\nZIELGRUPPE\nDas System funktioniert bei JEDEM – vom 8-Jährigen (wenn die Finger lang genug für die Tasten sind!) bis zum 80-Jährigen. \nWeitere Informationen und Anmeldung einfach per Email oder Telefon. Kontaktieren Sie mich!
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SUMMARY:Zeitmanagement
DESCRIPTION:„Wie viel Zeit habe ich eigentlich?“ \n Kennen Sie das? Sie kommen abends nach Hause mit dem Gefühl\, nichts von dem erledigt zu haben\, was sie sich vorgenommen hatten. Da sollte der Projektbericht fertig geschrieben sein\, Sie wollten mit Ihrem Chef über die neuen Mandanten sprechen und das neue Kick-off-Meeting muss auch organisiert werden. Stattdessen haben Sie „gefühlte Stunden“ am Telefon zugebracht\, Streitigkeiten zweier Kollegen geschlichtet\, … usw. \n Ziel dieses Seminars \nOrganisation Ihres eigenen Zeitkapitals – und das mit möglichst wenig Aufwand – das wäre die Lösung! Beschäftigen Sie sich in unserem Seminar mit folgenden Themen: \n\nPrioritäten setzen und Zeitaufwände schätzen\nZielfokussierung trotz Stress\nWichtigkeit vor Dringlichkeit – Geht das?\nWie Sie Störungen verhindern\nStress und Gesundheit\nPersönliches Zeitmanagement-System\n\n Was erwartet Sie? \n\nZeitmanagement und seine Vorteile\nZeitinventur zum verfügbaren Zeitkapital\nZiele realistisch setzen\nPrioritäten und Prinzipien im Umgang mit der Zeit\nTagesorganisation\nMethoden zur effektiven Informationsbearbeitung\nPersönliche Stressfaktoren und deren Auswirkungen\nMöglichkeiten zum Stressabbau\n\n Methodik \nIm Mittelpunkt stehen aktivierende Seminarmethoden\, die auf Selbsterkenntnis und Identifikation der Teilnehmer mit den Seminarinhalten beruht. Jeder Schwerpunkt beinhaltet aktives Üben und intensives Coaching\, bei dem jeder Teilnehmer bei seiner Zeitanalyse und Planung aktiv unterstützt wird. \nDer Kurs umfasst 8 Unterrichtsstunden und kann auch als Inhouse-Training stattfinden. \nAnmeldung und weitere Informationen einfach per Email oder Telefon!
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SUMMARY:Computerschreiben in 4 Stunden
DESCRIPTION:In diesem Praxis-Workshop können Sie eine der wichtigsten Fertigkeiten des 21. Jahrhunderts erlernen und das nicht in 40\, sondern in nur 4 Stunden! \nNur wenige Mitarbeiter eines Unternehmens können das Tastaturfeld eines Computers mit 10 Fingern blind bedienen. Diese Fähigkeit nicht zu besitzen kostet Zeit und somit Geld.\nDieses Seminar nach dem erprobten ats®-Lernsystem ermöglicht in sehr kurzer Zeit ein effektiveres Arbeiten. \nHUNDERTTAUSENDE ERFOLGREICHE KURSTEILNEHMER BEWEISEN …\n… man lernt mit viel Spaß in nur 4 Stunden das Tastenfeld mit 10 Fingern blind zu bedienen.\nEs funktioniert bei jedem\, denn das ats-Lernsystem „Computerschreiben in 4 Stunden“ ist vollkommen anders. Im\nGegensatz zum herkömmlichen Erlernen handelt es sich beim ats®-Lernsystem um einen ganzheitlichen mentalen\nAnsatz. Das heißt\, es wird nicht nur der Tastsinn angesprochen\, sondern es werden viele Sinne aktiviert\, zum Beispiel mit Hilfe von Assoziations- und Visualisierungstechniken. Die Kombination dieser einzelnen Techniken führt zu einer enormen Lernbeschleunigung. Wer nur mit 2 oder 3 Fingern das Tastenfeld bedient\, kann kaum mehr als 15 Wörter (75 Anschläge) pro Minute schreiben. – Das ist so langsam wie von Hand!\nDieser Kurs\, mit dem Sie das 10-Finger-System erlernen\, verdoppelt die Geschwindigkeit ganz leicht von 15 auf 30\nWörter (150 Anschläge) pro Minute. \nIHRE VORTEILE \n\nGarantierter Erfolg: Jahrelang erprobt und mit überzeugenden Ergebnissen bei hunderttausenden erfolgreichen Kursteilnehmer\nZeitersparnis bei 1 Stunde Computerschreiben pro Tag und Mitarbeiter: ca. 2 ½ h pro Woche\n(10 Stunden im Monat oder 3 Wochen im Jahr)\nEffektivitäts- und Effizienzeffekte\nMinimaler Zeiteinsatz zum Erlernen des 10-Finger-Systems (4 Stunden) – Lernzeitersparnis gegenüber\nherkömmlichen Schreibkursen oder auch Selbstlernprogrammen zwischen 75 und 95 %!\nDie Motivationswirkung durch den schnellen Lernerfolg ist erfahrungsgemäß sehr hoch\n\nZIELGRUPPE\nDas System funktioniert bei JEDEM – vom 8-Jährigen (wenn die Finger lang genug für die Tasten sind!) bis zum 80-Jährigen. \nAnmeldung und weitere Informationen einfach per Email oder Telefon!
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SUMMARY:Kommunikation Intensivtraining
DESCRIPTION:Kommunikation: Der Schlüssel zum Erfolg  \n Wussten Sie\, dass deutsche Ehepaare durchschnittlich sieben Minuten am Tag miteinander kommunizieren? Und dies geht dann nicht mal immer gut aus! \nDas größte Problem im Umgang mit Mitarbeitern\, Kunden\, Verhandlungspartnern\, Ehepartnern und allen anderen Kontakten\, die uns wichtig sind\, ist der Austausch von Informationen zwischen Sender und Empfänger. \nWie in der Technik kann dabei einiges schief gehen. Leider tritt dies nur nicht sofort in Form einer Fehlermeldung zu Tage. Oftmals schleppen sich Informationsbrüche über Monate hin\, ehe sich aufklären lässt\, wo das Problem liegt – in manchen Fällen klärt es sich nie auf. \nBevor Fehler in Ihrer täglichen Kommunikation auftreten – lernen Sie effiziente\, konfliktfreie und verhandlungssichere Kommunikation. \nZielgruppe \nUnser Seminar empfiehlt sich für Verkäufer sowie für Fach- und Führungskräfte\, die mit zielorientierter Kommunikation im beruflichen Umfeld mehr erreichen wollen als auch für jedermann der durch effiziente Kommunikation erfolgreicher durch Leben gehen möchte. Durch das intensive Training mit Übungen beruflicher und privater Alltagssituationen ist ein hoher Transfer in die tägliche Praxis garantiert. \nIhre Erfolgsfaktoren für Effiziente und wirkungsvolle Kommunikation: \n\nKonfliktfrei und zielorientiert kommunizieren\nLebendige Rhetorik\nSouveräne Gesprächsführung\nAuthentische Ausdrucks- und Überzeugungskraft\nGewinnende Ausstrahlung und Körpersprache\nSouverän und sicher mit Konflikten umgehen\nErfolgreich im Team arbeiten\nPsychologisch richtig agieren\n\n Was erwartet Sie? \n\nErfolgreiche Kommunikation\nKommunikationstypen\nKonfliktgespräche wertschätzend führen\nFeedback konstruktiv geben und annehmen\nSchlagfertigkeit trainieren\nEinwände entkräften\nGelungene Rhetorik\nTeamarbeit\, Rollen- und Gruppenverhalten\n\n Methodik \nDieses aktivierende Intensiv-Seminar basiert auf neuesten Techniken der ganzheitlichen Wissensvermittlung. Die Seminarmethoden berücksichtigen die biologische Struktur und Funktionsweise des menschlichen Gehirns\, daraus ergeben sich eine enorme Beschleunigung des Lernens und die nachhaltige Verankerung des Wissens! \nIm Mittelpunkt stehen aktivierende Seminarmethoden\, die auf Selbsterkenntnis und Identifikation der Teilnehmer mit den Seminarinhalten beruht. Jedes Modul beinhaltet aktives Üben und intensives Coaching\, bei dem jeder Teilnehmer bei seiner Gesprächsführung und Kommunikation aktiv unterstützt wird. Im Seminar werden wir mit Feedback zur Selbstanalyse von Kommunikationsverhalten\, Rhetorik\, Körpersprache und Stimme arbeiten. \nUnser aktives Kommunikationstraining sorgt für sofortige und nachhaltige Verbesserung Ihres Kommunikationsverhaltens. \nDer Kurs umfasst 2 Seminartage und kann auch als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen stattfinden. \nAnmeldung und weitere Informationen einfach per Email oder Telefon!
URL:http://utehass.de/event/kommunikation/
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SUMMARY:Umgang mit Stress - Vermeidung oder Akzeptanz?
DESCRIPTION:Sicherlich kennen Sie das: Sie haben sich für den Tag viel vorgenommen – und Sie starten mit dem guten Gefühl\, alles im Griff zu haben. Doch schon nach der ersten Stunde bemerken Sie\, dass Ihr Zeitplan ins Wanken gerät. Da ist die Kollegin\, die Ihre Hilfe benötigt; das Telefon klingelt unentwegt; Ihr Kind muss überraschend zum Arzt und zu allem Überfluss müssen Sie auch noch den Streit zweier Mitarbeiter schlichten. \nDer schöne Plan – dahin! \nZiel dieses Seminars \nWir alle geraten zuweilen in solche Situationen. Wenn diese jedoch den Alltag bestimmen\, fühlen wir uns immer mehr getrieben – als Opfer äußerer Umstände. Im Seminar werden Sie sich dem Umgang mit Stress und Ärger widmen\, individuelle Strategien entwickeln und Blitz-Entspannungstechniken kennen lernen. Durch Selbstanalyse und das Üben konkreter Techniken ist ein hoher Transfer in die tägliche Praxis garantiert. \n Was erwartet Sie? \n\nUmgang mit persönlichen Stressoren\nWas treibt uns an? – Was regt uns auf?\nDie eigene Einstellung zu Stress reflektieren und optimieren\nÜbungen\, um die Konzentration zu erhöhen\nMethoden zum „Herunterfahren“\nOperative Hektik einschränken\nRessourcen zur Stressbewältigung aktivieren\n\n Methodik \n Im Mittelpunkt stehen aktivierende Seminarmethoden\, die auf Selbsterkenntnis und Identifikation der Teilnehmer mit den Seminarinhalten beruht. Jeder Schwerpunkt beinhaltet aktives Üben und intensives Coaching\, bei dem jeder Teilnehmer beim Einsatz von Entspannungstechniken aktiv unterstützt wird. \nDer Kurs umfasst 8 Unterrichtsstunden und kann auch als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen stattfinden. \nWeitere Informationen und Anmeldung einfach per Email oder Telefon! Kontaktieren Sie mich! \n\n \n 
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SUMMARY:Train-the-Trainer
DESCRIPTION:Nachhaltigkeit und Begeisterung beim Lernen das wünschen sich alle guten Pädagogen\, denn wenn Sie das bei den Lernenden erreichen\, dann haben Sie Ihren Job gut gemacht!\nWie dies gelingt zeigen wir Ihnen in unserem Seminar „TRAIN-THE-TRAINER: METHODENTRAINING“.  \nDurch unsere dreitägige Fortbildung erhalten Sie ein fundiertes methodisches Basiswissen\, um Wissen mit Spaß nachhaltig zu vermitteln\, Stress zu vermeiden\, alle Lerntypen zu erreichen und damit effiziente Lernerfolge zu erzielen. Erkenntnisse aus der Hirnforschung zeigen\, dass ein Methodenwechsel alle zwanzig Minuten den Lerneffekt wesentlich steigern kann … und dass es immer noch viele gute Methoden gibt\, die in der Mottenkiste schlummern. \nZIELGRUPPE\nEin aktivierendes Seminar für Bildungsunternehmen\, Dozenten\, Pädagogen\, Trainer\, und Lehrkräfte. \nLERNEN MACHT SPAß\, …WENN MAN´S KANN! \nBeschleunigte Lernmethoden berücksichtigen die biologische Struktur und die Funktionsweise des Gehirns. Mit diesen Techniken kann die Merkfähigkeit des Gehirns um ein Vielfaches gesteigert werden. Durch die ganzheitliche Nutzung beider Gehirnhälften nutzen wir endlich mehr als nur 5 bis 10% unserer intellektuellen Kapazität. Neue Lerntechniken ergänzen Bekanntes und erhöhen den Lerneffekt! Untersuchungen beweisen\, dass die Lerngeschwindigkeit auf das 3- bis Fünffache beschleunigt werden kann. Es werden die verschiedenen Lerntypen und -stile mit Ihren wesentlichen multiplen Intelligenzen angesprochen und aktiviert. \nWAS ERWARTET SIE?\n1. Unterrichtsaufbau  \n\nMASTER-Prinzip für eine aktivierende Unterrichtsführung\nDas Gesamtkonzept zum „typ“-gerechten Lernen\nWarum sich gerade jetzt mit neuen Methoden beschäftigen?\nTrainerrolle\, innere Haltung und Körpersprache o Moderation selbstorganisierten Lernens\n\nErste Ansätze zur Prozessorganisation schaffen Freiräume für den Lernbegleiter \n2. Methodenauswahl \n\nLernstile nach D. Kolb – Zusammenhang von Methodenvielfalt und Motivation\nGrundlegende Lehrmethoden\n\nAktivierende Lehrvorträge\nAssoziationen für bessere Merkfähigkeit eines Wortschatzes!\nVisualisierung & Mnemotechnik – Warum sagt ein Bild mehr als tausend Worte?\nModerationsmethoden\nPaararbeit\n\n\nSystematische Repetition\n\nWie funktioniert die Wissensspeicherung im Gehirn dauerhaft?\n\n\nEntspannungs- und Konzentrationstechniken\n\nFunktioniert das Lernen im Schlaf wirklich?\n\n\n\n3. Medieneinsatz \n\nGeeignete Medien nach Lerntypen und Gruppengrößen\nSetting\nUmgang mit verschiedenen Medien\n\nFlipchart und Lernplakate\nWhiteboard und MindMaps®\nPräsentationssoftware PowerPoint\nTeilnehmerunterlagen gestalten\n\n\n\n4. Lehrprobe zur sofortigen Anwendung des Gelernten \nMETHODIK\nDieses aktivierende Intensiv-Seminar basiert auf neuesten Techniken der ganzheitlichen Wissensvermittlung. Im Mittelpunkt stehen aktivierende Seminarmethoden\, die auf Selbsterkenntnis und Identifikation der Teilnehmer mit den Seminarinhalten beruht. Die Seminarmethoden berücksichtigen die biologische Struktur und Funktionsweise des menschlichen Gehirns\, daraus ergeben sich eine enorme Beschleunigung des Lernens und die nachhaltige Verankerung des Wissens! Sie werden alle diese Lerntechniken im Einsatz ERLEBEN und Hinweise zur praktischen Anwendung im Lehralltag erhalten. \nDer Kurs umfasst 3 spannende Seminartage und kann auch als Inhouse-Training stattfinden. Wir arbeiten in Kleingruppen von max. 6 Teilnehmern\, um ein intensives Training zu gewährleisten. \nWEITERE INFORMATIONEN GEFRAGT? \n0371 / 23 52 05 51\n0176 / 30 07 11 22\ninfo@in-memory-consult.de
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SUMMARY:Kommunikationstrainer
DESCRIPTION:Die Bedingungen des Zusammenlebens und der Zusammenarbeit im Alltag und innerhalb der Unternehmen verändern sich mit dem wirtschaftlich- sozialem Umfeld\, der Globalisierung und wachsendem Tempo der technischen Innovation. Alles wird schneller\, und immer komplexere\, neue Herausforderungen\, Anpassungs- und Kommunikationsprozesse müssen gemeistert werden. Wirtschaft und Gesellschaft brauchen kompetente Kommunikationstrainer\, die helfen\, diesen Herausforderungen gerecht zu werden. \nZiel der Fortbildung zum Kommunikationstrainer ist es\, Kommunikationstechniken und methodisches Knowhow zu erlernen\, um Menschen in entsprechenden kommunikativen Situationen zu unterstützen. Kommunikationstrainer helfen Menschen in vielen Bereichen z.B. Telefon- oder Beschwerdetraining und leisten einen wertvollen Beitrag zur Mitarbeiterentwicklung. \nDaher ist eine Kommunikationstrainerausbildung nicht nur für den Beruf des Trainers wichtig\, sondern stellt auch eine wichtige Zusatzqualifikation für Führungskräfte dar. \nSie erhalten das methodische Handwerkszeug zur professionellen Gestaltung von Seminaren\, Trainings und Coachings. Moderne Lernpsychologie und Evaluierungsmethoden machen den Erfolg Ihrer Maßnahmen plan- und messbar. Erfahrene Trainer helfen Ihnen\, Ihren eigenen modularen „Methoden- und Strukturkoffer“ zu erarbeiten\, zu erweitern und für unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich umzusetzen. \nZielgruppe \nDie Fortbildung richtet sich an Führungskräfte und Selbstständige sowie Menschen\, die eine Tätigkeit als Kommunikationstrainer anstreben. Die Kommunikationstrainer-Fortbildung kann ebenso als hochwertige Weiterbildung für Pädagogen\, Psychologen\, Berater\, Trainer\, Personalentwickler\, Coaches etc. absolviert werden. \nWas erwartet Sie? \n\nKommunikationsmodelle\nGrundlagen für eine professionelle Gesprächsführung\nFragetechnik und Aktives Zuhören\nPacing and leading\nKonfliktbewältigung\nUmgang mit schwierigen Gesprächspartnern\nPotentialanalysen\nVisions- und Zielfokussierung\nKonzeptionelle Gestaltung eines Kommunikationstrainings\nMethodenkompetenz/Basiswissen Didaktik\nSouveräne Präsentationstechnik und Einsatz verschiedener Medien\nAusrichtung des Trainings auf unterschiedliche Lerntypen (VAKOG)\nVerbale und nonverbale Gruppensteuerung\nMotivation der Teilnehmer\nDurchführung einer Trainingseinheit\nFallbesprechung und Feedback\n\nWas sind die Ziele der Fortbildung? \n Sie kennen die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation mit Kunden\, in der Mitarbeiterführung\, in Projekten und im privaten Umfeld. \nSie können Menschen gezielt unterstützen\, in dem Sie Kommunikationsinhalte professionell und souverän vermitteln. \nSie wissen\, wie Sie ein Kommunikationsseminar konzipieren und die Seminarinhalte unter Berücksichtigung der verschiedenen Persönlichkeitstypen der Teilnehmer zielgerichtet und erfolgreich vermitteln. \nSie verfügen über Trainer-Know-How\, um gruppendynamische Prozesse aktiv zu steuern. \nWas können Sie in der Trainer-Fortbildung lernen? \n\n wie Sie erfolgreich kommunizieren können\nwie Sie Menschen aktivieren und mitreißen können\nwie Sie Lehr- und Lernzustände kreieren\nwie Sie effektive Seminar-Konzepte erstellen\nwie Sie erfolgreich präsentieren können\nwie Sie Medien flexibel und lebendig nutzen können (Flip-Chart)\nwie Sie eine förderliche Lern-Atmosphäre herstellen (Motivation\, Zustand)\nwie Sie Gruppen-Dynamik erkennen und unterstützen können\nwie Sie ihre Trainer-Werkzeuge gekonnt einsetzen können\nwie Sie authentisch und emphatisch lehren\n\nDer Kurs umfasst 2 intensive Seminartage und 1 Praxistag und kann auch als Inhouse-Training stattfinden. Unsere aktuellen Termine finden Sie auf unserer Internetseite (www.in-memory-consult .de) unter „Termine“. \nDie Teilnehmer/innen erhalten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Zertifikat von in.memory.consult. \nAm besten Sie melden sich gleich an! Einfach per Email oder Fax… \nWeitere Informationen gefragt? \n0371 / 23 52 05 51\n0176 / 30 07 11 22\ninfo@in-memory-consult.de
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SUMMARY:Teams zum Erfolg führen
DESCRIPTION:„Zusammenarbeit in Teams erfolgreich gestalten“ \nDas Führen von Teams gestaltet sich im Arbeitsalltag einer Führungskraft nicht immer einfach. Einerseits sind Führungskräfte auf Grund ihrer Fachkompetenz häufig mit Sachaufgaben straff in die Gestaltung des Unternehmenserfolges eingebunden. Andererseits kostet Mitarbeiterführung Zeit und Nerven … und „eigentlich“ wissen die Mitarbeiter ja\, was zu tun ist. \nFür einen effizienten Berufsalltag ist es erforderlich\, dass die Mitarbeiter als Team agieren. Hierbei spielen förderliche Haltungen und Werte wie Vertrauen\, angemessene Offenheit\, Verbindlichkeit von Vereinbarungen usw. eine große Rolle. Führungskräfte sollten diesen Entwicklungsprozess initiieren\, am Laufen halten und weiter entwickeln. \nZiel dieses Seminars \nIm Mittelpunkt der Gesamtkonzeption stehen zwei Fragen: \n\nWelche nützlichen Instrumente kann eine Führungskraft für die konkrete Arbeit mit und in Teams einsetzen?\nWie laufen Teamprozesse ab und welche Einflussmöglichkeiten habe ich als Leiter?\n\nWas erwartet Sie? \n\nKennzeichen guter Teams\nWesentliche Faktoren der Zusammenarbeit\nZiele erarbeiten und gemeinsam umsetzen\nZielorientiert informieren und kommunizieren\nEntwicklungsphasen eines Teams gestalten\nSouverän und sicher mit Konflikten umgehen\nTypen und Rollen im Team\nZusammenarbeit optimal gestalten\n\nMethodik \nDas Seminar basiert auf neuesten Techniken der ganzheitlichen Wissensvermittlung. Sofortiges praktisches Training verankert das Wissen nachhaltig und ermöglicht den Transfer in den Arbeitsalltag. \nDer Kurs umfasst 2 intensive Seminartage und kann auch als Inhouse-Seminar stattfinden. Möglich ist die Fortsetzung in einem persönlichen Coaching. Dabei konzentrieren wir uns nach einer Analyse auf die persönlichen Potentiale der Führungskraft. \nKosten und Termine \nDer Seminarpreis beträgt 393\,- € zzgl. MwSt. Das Seminar ist für max. 5 Teilnehmer konzipiert. Für den persönlichen Erkenntnisgewinn ist es vorteilhaft\, wenn jeder Teilnehmer eine Teamsituation aus seinem Alltag zur Diskussion stellen kann. \nWeitere Informationen gefragt? \n0371 / 23 52 05 51\n0176 / 30 07 11 22 \ninfo@in-memory-consult.de
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